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解除劳动合同书通用范本

来源:网络 转载:百问网 时间:2022-04-17 17:12
导读解除劳动合同书通用范本,解除劳动合同书通用写法:1、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形,写上原因,便于以后作为证据。2、写明决定解除劳务合同的时间。3、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。4、注明双方是否已就劳务费进行结算。

解除劳务合同怎么写呢?一起来了解一下吧。

解除劳务合同写法:

1、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形,写上原因,便于以后作为证据。

2、写明决定解除劳务合同的时间。

3、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。

4、注明双方是否已就劳务费进行结算,约定结算和支付的时间,以及未及时结算、交付的后果。

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解除劳动合同书通用范本

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

一、双方劳动合同约定期限为          年     月     日至         年       月     日止,现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于     年    月    日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

甲方:            乙方:

日期:            日期:

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