高龄教师的福音：工龄退休实行 行业需输入新鲜血液

由于现在企业工作压力的增加，许多学生选择考编，加入教师行业。因为大学生青睐于稳定的体制内工作，再加上我们老龄退休人口的增多，导致一些行业出现了职位空缺。于是相关部门提出了延期退休这一提议，然而“延期退休”又引起了部分人的不满。近期有关部门发出了一个新信号，教师行业可能将实行“劳动年龄制”的退休政策。

教师这个工作虽然比较稳定，但却需要投入大量的精力，他们不仅在上课时要一直站立讲话，时刻保持注意力的高度集中，也要在下课后准备教案，规划接下来的教学方案。如果学生遇到了问题、麻烦，教师还要去帮忙解决。几十年如一日的付出，不仅身体会出现各种各样的问题，长期熬夜也会导致大脑出现损伤。

其实工龄退休比延期退休，要更符合教职群体的需求。新政策并不再要求教师工作到60岁才可以退休，即便年龄不到但从业时间满足要求也可以提前退休。这对于想要当老师的大学生来说也一件好事，实行工龄退休，就不会再用许多老一辈的教师占用教师职位。他们的退出，带来更多岗位空缺，缓解了大学生的就业压力。

教师这个行业是需要一定的热情、活力的，这样的老师才能积极地带动学生的氛围，同时教师也需要有足够的精力来处理学生的一些琐碎复杂的难题。年龄大的教师难免无法做到激情饱满，而这就需要输入年轻人的血液。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。